Реферат на тему « Имидж спортсмена. Факторы, влияющие на него »

Реферат на тему « Имидж спортсмена. Факторы, влияющие на него »

  • By
  • Posted on
  • Category : Без рубрики

Все эти элементы направлены, главным образом, на достижение 3 главных задач: Достижение высокого уровня компетенции и эффективной работы с покупателем. Поддержание имиджа успешной компании, который заставляет покупателя поверить в компанию. Установление эмоциональной связи с покупателем и обществом. План наиболее эффективен тогда, когда все его составляющие части работают вместе. Как результат с помощью Мастер-плана можно оценить ситуацию, сложившуюся в компании. Первая часть Мастер-плана - формирование фундамента. Фундамент - это основа всего.

Сколько стоит написать твою работу?

Федеральный закон от Федеральный закон от 22 ноября г. Федеральный закон"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" ФЗ от Федеральной службы по надзору в сферезащиты прав потребителей и благополучия человека. Постановление Правительства Российской Федерации от 19 января г.

На данное время проблема формирования имиджа и развития туризма входит в круг . целью которых является ускоренное развитие туристического бизнеса, .. РЕФЕРАТ МАГИСТЕРСКОЙ ДИССЕРТАЦИИ Тема магистерской.

Технологии создания имиджа спортсмена………… Факторы, влияющие на имидж спортсмена… Без этого наивно рассчитывать на достойную репутацию в обществе. Тем не менее, не редко встречаются деловые люди, политические деятели и представители спорта, которые не придают значения своему имиджу или отводят ему второстепенную роль. Это свидетельствует о недостаточном уровне их общей культуры. Сегодня же, когда физкультурно-спортивные услуги все больше приобретают форму товара и спорт активно используется в рекламной индустрии, благоприятный, привлекательный имидж спортсмена становится одним из тех факторов, которые определяют его материальное благосостояние.

в спорте необходим для достижения таких целей, как положительный имидж, репутация спортивного клуба, спортсмена или спортивной организации.

Социальная структура, социальные институты и процессы Количество траниц: Методологические подходы к анализу процесса формирования имиджа организации. Имидж как социокультурное явление. Особенности процесса формирования имиджа организации в современных условиях. Состояние и противоречия формирования имиджа организации у различных социальных субъектов. Особенности восприятия имиджа организации другими организа -циями - потребителями ее услуг.

Тема 1 От имиджа к стилю: понятие и функции. .. Имидж бизнеса и имидж фирмы // Феофанов О.А. Реклама: новые технологии в России. – СПб. написании докладов и рефератов, проведении брифингов, деловых переговоров.

Имидж и репутация в деловой коммуникации 1. - образ - сформировавшийся в психике людей образ объекта, к которому у них возникает оценочное отношение, проявляемое в форме мнения. Это комплексное образование, включающее семиотическую, когнитивную, образную и эмоциональную составляющие. Это мультидисциплинарное понятие, которое разрабатывается в практической психологии, социологии, политологии, педагогике, акмеологии, физиогномике, костюмологии, маркетинге.

Это трехуровневый феномен индивидуального, группового или массового сознания, фиксирующий и реализующий цели его создателей и соответственно отражающийся в экономике и практике продвижения и продаж. Репутация - общее мнение о достоинствах и недостатках субъекта; совокупность мнений заинтересованных сторон - стейкхолдеров сотрудников, инвесторов, кредиторов, аналитиков, властей, СМИ и т. Будучи составляющей имиджа, репутация.

Так, например, репутация фирмы в среде профессионалов может совершенно не соответствовать ее имиджу в более широкой аудитории. Тем не менее задача репутации в маркетинге схожа с той, которую решает имидж:

Имидж организации и менеджера реферат 2010 по менеджменту , Сочинения из Бизнес-администрирование

Поэтому все фразы должны начинаться с доброжелательного приветствия. Представляться нужно по имени и отчеству, и всегда показывать свою заинтересованность и любезность, но никогда - услужливость. Бизнес-леди нужно научиться правильно общаться и по телефону, все время помнить о том, что она респектабельна и успешна. Следует соблюдать не только правильную постановку своих слов, но и выбирать правильную интонацию, это следует периодически репетировать. Кем бы деловая женщина не являлась в конечном счете, - секретарем, главным бухгалтером или директором фирмы, важно всегда помнить про обязательное проявление внимательности и вежливости ко всем.

Как правильно сказал известный американский менеджер Харви Маккей:

Первыми над созданием имиджа начали работать американские «имидж» в деловой оборот и обосновал его полезность для процветания бизнеса.

Изучение себя прежде чем создавать имидж, надо объективно оценить свои внешние данные. Определение цветовой гаммы имиджа. Отражение психологического портрета во внешнем облике следует учитывать характер, темперамент, внутренний мир личности; известно, что имиджи двух сестер-близнецов с одинаковой внешностью, но разными характерами будут совершенно различными.

Выбор и создание прически и макияжа свой облик можно успешно менять. На основе изучения соответствующей литературы можно предложить следующую технологию формирования имиджа, включающую шесть этапов: Определение стартовых условий — задач, подготовленности человека ему предлагается опросник, с помощью которого он сможет определить то, над чем ему необходимо работать, чтобы сформировать свой привлекательный имидж.

Курсовые, рефераты, дипломы Психология - тема"Имидж НЛП"

Вашему вниманию предлагается дипломная работа на тему: Но их действие столь повсеместно и столь неотвратимо, что эта пр Важную роль при этом играет Содержание Понятие имиджа и его природа.

Реферат по Туризму - Имидж туристической фирмы. При его формировании, создании нельзя не учитывать массовое восприятие бизнеса вообще.

Объективный план имиджа К. Субъективный план имиджа К. Тема моего реферата — анализ имиджа Константина Кинчева. Я выбрала эту тему, во-первых, потому что хочется заниматься чем-то прикладным, реальным, конкретным вопросом — анализом имиджа конкретного человека, а не абстрактными понятиями хотя иногда это интересно и полезно , во-вторых, хочется рассмотреть, из чего строиться имидж музыканта, человека шоу-бизнеса, так как это очень полезно для моей настоящей и будущей профессии - специалиста по связям с общественностью именно в сфере искусства, шоу-бизнеса.

В работе я рассмотрю, из чего состоит имидж К. Кинчева как артиста, объективный и субъективный план имиджа и т. Сделаю я это с помощью многочисленных статей, книг, интервью, видеозаписей. Словарь Ожегова дает следующую формулировку понятия имидж. Имидж — представление о чьем-нибудь внутреннем облике, образе [1].

Реферат: Корпоративный имидж и пути его формирования

Поддерживает порядок на рабочем столе; Вежливо здоровается с сотрудниками по утрам и прощается после окончания рабочего дня; При разговоре смотрит прямо в глаза; Демонстрирует заинтересованность в разговоре; Имеет при себе визитные карточки. Нельзя чрезмерно следовать моде, одежда руководителя всегда была консервативной; Предпочтительные рисунки — клетка или полоска, цвета — черный, серый, белый, пастельные; Длина рукава — по запястье, брюк — до линии начала каблуков; Носки под цвет обуви; Туфли, портфель, ремень и ремешок часов - одного цвета; Галстук закрывает пряжку ремня; Линзы очков должны быть только светлыми; Авторучки — дорогие; Летом обувь светлая, но не белая.

Деловой костюм для женщины-руководителя Юбка, блузка и пиджак либо платье и пиджак. Брючный костюм никогда не считался высокостатусным.

Скачать бесплатно реферат, курсовую, диплом, диссертацию: Бизнес- имидж организации - представления об организации как Тема работы:*.

Имидж персонала формируется на основе прямого контакта с сотрудниками организации. При этом каждый сотрудник рассматривается как"лицо" организации, по которому судят о персонале в целом. Таким образом, трудно переоценить роль сотрудников, работающих непосредственно с клиентами, в процессе создания целостного позитивного имиджа организации. Визуальный имидж организации - представления об организации, субстратом которых являются зрительные ощущения, фиксирующие информацию об интерьере офиса, торговых и демонстрационных залах, фирменной символике организации.

Социальный имидж организации - представления широкой общественности о социальных целях и роли организации в экономической, социальной и культурной жизни общества. Бизнес-имидж организации - представления об организации как субъекте деловой активности. В качестве составляющих бизнес-имиджа организации выступает деловая репутация, объем продаж, относительная доля рынка, инновационность технологии, разнообразие товаров, гибкость ценовой политики и т. Имидж организации обладает относительной стабильностью [1].

Важность каждой из этих составляющих для компании различна для каждой из этих составляющих. Степень важности, как представляется, определяется целями функционирования организации и сферой деятельности организации. Для коммерческого предприятия важнейшим будет бизнес-имидж, для благотворительного фонда важнее будет социальный имидж.

Имидж руководителя

Гофман Для каждого человека важно, как он выглядит в глазах окружающих. Именно этой проблемой и занимается новая отрасль научного знания — имиджелогия. Многие индивиды от природы обладают привлекательным имиджем, но, как правило, чаще симпатии людей приобретаются благодаря искусству самопрезентации, без которого не достичь крупных успехов в любой деятельности.

Для того, чтобы выглядеть привлекательно в глазах окружающих, недостаточно прочесть книги об общении и правилах хорошего тона и усвоить ряд рекомендаций о том, как располагать к себе людей. Природным достоянием, которым следует умело распорядиться являются благоприятные внешние данные.

Рефераты, контрольные, курсовые, дипломы в Новомосковске и по всей Как человек выглядит, каков его габитарный имидж очень важно. Нас интересует деловой стиль, так называемый бизнес – стиль.

Жажда — ничто, имидж — всё! Что такое имидж человека и какова его значимость в современном мире. Как правило, имидж человека разительно отличается от самой личности. В последнее время вопрос формирования имиджа приобрел огромное значение. И это понятно, ведь та часть нас, которую мы демонстрируем и выставляем напоказ, оказывает немалое влияние на большую часть нашего окружения. Поэтому правильный подход к формированию собственного имиджа — есть залог успеха многих мероприятий.

Понятно, что проблема создания имиджа особенно важна и актуальна для людей определенного рода деятельности, например, для политиков, руководителей, директоров компаний, бизнесменов, представителей шоу-бизнеса. Потому что чем шире круг людей, с которыми человеку приходится иметь дело, чем масштабнее уровень стоящих перед ним задач, тем важнее впечатление, которое складывается о нем. Но тем не менее, имидж важен для любого человека.

Профессиональный имидж и репутация современного инженера

Список использованной литературы [ ]Введение В общественном сознании все более закрепляется представление об имидже как об определенной ценности, от которой зависит успешность деятельности любой организации. Это понятие активно используется в средствах массовой информации, в системе маркетинга, рекламы и связей с общественностью. Имидж относят к таким социальным реальностям, как человек, группа людей или организация например, имидж артиста, членов правительства, страны и результатам их деятельности взглядам, теориям и т.

Понятие имиджа имеет ряд близких по значению слов: К началу-середине х годов резко возросла озабоченность компаний тем, как они воспринимаются своими группами общественности.

Тема моего реферата – анализ имиджа Константина Кинчева. Я из чего строиться имидж музыканта, человека шоу-бизнеса, так как это очень.

Именно от первого лица компании во многом зависит принятие важных решений, а также то, как будет воспринята компания общественностью. Именно первых лиц мы чаще всего видим в средствах массовой информации и именно от них получаем большую часть информации о функционировании организации и, следовательно, ассоциируем с ними всю деятельность организации. Таким образом, имидж руководителя является одним из основных факторов формирования имиджа организации.

Имидж руководителя - это совокупность определённых качеств, которые люди ассоциируют с определённой индивидуальностью личности. Имидж руководителя может быть позитивным, негативным и нечетким завуалированным. Руководитель любой организации, как правило, стремится к созданию позитивного личного имиджа, но известны случаи, когда индивидуум целенаправленно идет на создание отрицательного, скандального образа.

Такой шаг, как правило, свойственен политическим, общественным деятелям, а также представителям шоу бизнеса, реже он свойственен руководителям коммерческих структур, так как в данном случае клиент задумается, стоит ли отдавать свои деньги за товар или услугу, производимые компанией, руководитель которой имеет негативный имидж. Таким образом, отрицательный имидж руководителя организации чаще всего только усиливает недоверие потребителей к продукту или услугам коммерческой организации. При прочих равных условиях положительный имидж руководителя организации будет являться ее конкурентным преимуществом.

Можно выделить следующие составляющие имиджа руководителя организации:

Каталог выполненных запросов

Каждая из частей направлена на достижение трех главных задач: Достижение высокого уровня компетенции и эффективная работа с покупателем. Поддержание имиджа успешной компании, который заставляет покупателя поверить в вас.

Тема 2. Направления исследований имиджа в психологии и смежных науках. Феноменологический подход: К. Имидж и репутация в бизнесе. Роль имиджа . Реферат оформляется магистрантом аккуратно, с учетом требований.

С помощью правильно сформированного габитарного имиджа внешности: Стилевое решение — это базис, на котором строится габитарный имидж. Нас интересует деловой стиль, так называемый бизнес — стиль. Если придерживаться этого стиля, то можно позиционировать такие качества, как строгость, простота, опрятность, практичность, уверенность в себе, надежность.

Это стиль деловых людей, как мужчин, так и женщин, людей, которые хотят сделать карьеру, продвинуться по службе. Психофизиологические различия полов не являются основной предпосылкой формирование деловых качеств у мужчины и женщины. Да, есть различия в преобладании того или иного полушария головного мозга функциональная асимметрия у мужчин выражена больше, чем у женщин. Но мужчина и женщина в равной степени способны продвинуться по карьерной лестнице.

Разница состоит только в некоторых способностях: Различия в карьерных достижениях мужчины и женщины скорее детерминируются социокультурными факторами. Во-первых, тем, что современное общество все-таки ориентированно на мужчину патриархат. Мужская и профессиональная роли тождественны.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!